Waarom kies jij voor een carrière bij de GMR?
Meike: "Ik zocht een baan in de publieke sector, maar wilde niet direct bij een gemeente werken. Toen hoorde ik over de GMR en werd meteen nieuwsgierig. Werken aan brede maatschappelijke vraagstukken, zoals ruimtelijke ontwikkeling en duurzaamheid, dat leek me wel wat! De impact van deze organisatie en het regionale karakter spreken mij aan.”
Wat maakt je werk zo interessant?
“De diversiteit aan thema’s,” legt Meike uit. “Zo ben ik bijvoorbeeld bezig met circulair bouwen maar ook met recreatie en toerisme. Mijn werk is ontzettend afwisselend. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het interessant. De resultaten zijn bijvoorbeeld bij een project als het wandelnetwerk of ‘Trek jouw idee voor de zalen’ zichtbaar. Heel tastbaar en je ziet concreet hoe mensen enthousiast raken. Ideeën komen echt tot leven. Ook het samenwerken met verschillende mensen is waardevol. Ik leer veel van de experts en stakeholders met wie ik samenwerk en bouw een mooi netwerk op.”
“Ik leer veel van de experts en stakeholders met wie ik samenwerken bouw een mooi netwerk op.”
Welke eigenschappen heb je nodig voor jouw functie?
“Je werkt met veel verschillende onderwerpen en niveaus. Dan moet je snel schakelen, flexibel zijn en over een probleemoplossend vermogen beschikken. Met goed luisteren en creativiteit maak je complexe informatie begrijpelijker. In de publieke sector is het bovendien zoeken naar balans en draagvlak; een goed gevoel voor de politieke en maatschappelijke verhoudingen helpt dan enorm.”