In de Groene Metropoolregio, een samenwerking van 17 gemeenten, willen we vaart maken met de uitvoering van onze ambities zoals onze verstedelijkingsstrategie en regio arrangement. De komende jaren zullen er veel woningen worden gebouwd, maar we willen ook ons landschap versterken en bedrijventerreinen opknappen of toevoegen. In al deze ambities is mobiliteit een cruciale schakel. Om de gemeenten te helpen met de uitvoering van onze ambities zoeken we enthousiaste mensen met een hands-on mentaliteit die hiermee aan de slag gaan.
Dit is jouw kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten binnen een ambitieuze regio, waar duurzame groei en circulariteit centraal staan.
Jouw rol als projectleider
Je gaat aan de slag binnen verschillende gemeenten in de regio met projecten die bijdragen aan deze duurzame groei van onze regio. Het hoofdaccent in deze functie is het leveren van een verkeerskundige bijdrage voor deze projecten (van planvoorbereiding naar uitvoering). Vaak zijn dit woningbouwprojecten maar het kunnen ook andere projecten zijn, denk inpassing van bedrijfsterreinen. Daarnaast werk je aan regionale mobiliteitsprojecten die gemeente overstijgend zijn, zoals de doorfietsroute VeluweWaalpad, de ontwikkeling van grote corridors, de implementatie van deelmobiliteit, hubs e.d.
De ene keer werk je in stedelijke complexiteit, zoals in Arnhem of Nijmegen en een andere keer in landelijke gebieden met hun eigen ruimtelijke uitdagingen. Je kunt werken aan meerdere projecten in verschillende fases of aan één grootschalige ontwikkeling, afhankelijk van de behoeften van de regio. Je komt in dienst bij de GMR maar werkt voor de 17 gemeenten. Naast grote steden als Arnhem en Nijmegen (met daarin drie grootschalige woningbouwlocaties) hebben we 15 kleine tot middelgrote gemeenten met ambitieuze (woningbouw)plannen.
Wat ga je doen?
- je wordt onderdeel van één of meer multidisciplinaire projectteams waar je verantwoordelijk voor het maken van (schets)ontwerpen en verkeersadviezen
voor (her)inrichtingen van wegen, parkeervoorzieningen, openbaar vervoer
voorzieningen en fietsinfrastructuur; - soms ben je zelf verantwoordelijk van een projectteam;
- je bent een strategische sparringpartner voor bestuurders, de ambtelijke organisatie én externe stakeholders op het gebied van mobiliteit;
- je bent betrokken bij (grotere) gemeentelijke gebiedsontwikkelingen en levert daarin de verkeerskundige kansen en aandachtspunten / richtlijnen. Ook zorg je voor deelbijdragen verkeer t.b.v. omgevingsplannen;
- je levert een bijdrage aan de communicatie met de directe omgeving via bijvoorbeeld informatieavonden. Vaak participeer je met diverse partijen en stakeholders. Kernbegrippen hierbij zijn: deskundig, integraal, inspirerend en uitnodigend;
- je werkt ook nauw samen met de projectleiders Woningbouw (projectleiderspool) en met de medewerkers van de GMR of Provincie Gelderland.
Wie zoeken wij?
We starten als GMR met een zogenaamd detacheringsconstruct, waarin we als GMR een aantal expertises bundelen (werven) die gemeenten moeilijk kunnen vinden en missen bij (gebieds) ontwikkelingen denk aan stedenbouw, verkeer, planeconomie e.d. We willen dit bij succes verder uitbreiden. Daarnaast hebben we al een Projectleiderspool Woningbouw die op vergelijkbare wijze werkt. We zoeken daarom een pionier die niet bang is om nieuwe dingen uit te proberen en die in staat is goed te schakelen tussen schaalniveaus van gemeente tot regio.
Competenties:
- minimaal HBO werk niveau in de richting van verkeerskundige uitvoeringsprojecten en 5-10 jaar (relevante) werkervaring;
- kennis van het maken van verkeersontwerpen, kostenramingen en verkeersadviezen;
- je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in tekst als verbeelding en kan hiermee verbinden;
- je hebt overtuigingskracht, een ondernemend karakter en kan snel schakelen.
Wat bieden wij jou?
- een mooi salaris in schaal 11, tussen de € 4.349,- en € 6.193, bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor goed gekwalificeerde kandidaten is eventueel schaal 12 mogelijk;
- een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden;
- een contract voor 1 jaar, voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast.
- een unieke plek; namelijk om te werken voor 17 gemeenten in een nieuwe pool aan een grote maatschappelijke opgave;
- flexibele werktijden, 144 wettelijke vakantie uren en 7 bovenwettelijke vrij in te vullen dagen;
- een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie;
- een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!
Reageren?
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Johan Leferink, opgavemanager Verbonden regio, via 06-83575402 of johan.leferink@gmr.nl. Wil jij bijdragen aan duurzame groei en woningbouw in de Groene Metropoolregio? Solliciteer dan uiterlijk 21 september via Werken in Gelderland. De gesprekken worden op 8 oktober (in de ochtend) gevoerd.
We kijken uit naar jouw motivatie!